全国服务热线: 400-123-4567
最新公告:
欢迎来到武汉香港财神网体育有限公司!
产品展示Item Category
联系我们contact us
地址:
湖北省武汉市武昌区友谊大道东原时光广场c座12F
邮箱:
32565482@163.com
电话:
400-123-4567
传真:
+86-278-8303856
新闻动态   当前位置:香港财神网 > 新闻动态 >
拓展培训的项目有哪些具体怎么做添加时间:2019-10-02

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  传统经典项目包括空中断桥、空中单杠、天梯、合力桥、相依共进、泸定桥、绳网、生命历程、天使之手、悬崖绝壁、定向运动、模拟电网、信任背摔、有轨电车、孤岛求生、雷阵、穿越沼泽、罗马战车、地面绳网阵八项目组合。这是任何一个拓展基地或拓展公司必备的项目。

  野外拓展培训是指在自然地域(山川湖海)、通过模拟探险活动进行的情景式心理训练。它利用奇、秀、俊、险的自然环境,通过独具匠心的设计,在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中,使学员达到磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队的培训目标。其功能体现在两个方面:提高个体的环境适应与发展能力、提高组织的环境适应与发展能力。从某种意义上说,野外拓展的本质就是生存训练。主要包括以下项目:

  拓展培训近年在城市人群中兴起,拓展培训通常利用山川河流等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。参加拓展培训,不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼,而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。正有越来越多的公司愿意出钱将员工组织起来进行拓展培训,也因此,拓展培训正逐渐演变成一个日渐庞大的产业。

  展开全部“拓展培训”即“体验式培训”,是企业对员工进行培训所采用的一种培训方式,也是能快速有效地拉近与客户距离的活动方式,尤其受到国外知名企业的推崇。即将一支团队带到青山绿水之间,在每位学员身心放松的状态下,开始我们设计的各项团队协作、个人挑战等项目。在活动中发现并解决团队与个人存在的问题,增强团队凝聚力、个人与团队的沟通协作能力,增强个人的自信心意志力,激发每个人的潜能,增强业务推广能力,使团队与个人获得收获和感悟。寓教于乐,融挑战性、教育性、实用性为一体。

  “拓展培训”在激发团队活力、推动组织成长、提高企业整体绩效等方面起着显著的作用。它能够使学员在实际的现场情境模拟、角色扮演、实践操作和角色演练中,亲身感受和切身体会到市场推广及营销、管理理论的实践意义。促进学员对实际工作理论和工作的进一步理解,全面提升学员对理念、工具、方法、理论的全面认识和实际应用能力。

  “拓展培训”以其新颖独特的培训方式和良好的培训效果,风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。

  “拓展培训”发展中的高潮在日本尤为突出,当时日本的野外生存魔鬼训练营至今仍广受全球关注,受其训练过的人终身受益不尽,至今谈及此事仍兴奋不已。

  

  1995年由日本台湾等地将“拓展培训”引入中国大陆以来,经过多年的探索和发展,国内已经将其演化成了适合中国特色的优秀的训练方式,并由最初的外企推广到现在的国企、私企、集体企业等不同的企事业团体,它的价值正越来越多的被企业所发现、认知。

  拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。 拓展培训强调学员去「感受」学习,而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道,当我们不了解其它人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。