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乘风破浪扬帆远航--记汕头公司2018年度梯队人才添加时间:2019-05-29

  7月4日,中海物业集团首届“远航计划梯队人才锤炼营”活动在中海物业(深圳)进修学院顺利开幕。本次锤炼营由物业集团总部人力资源及行政管理部统筹策划。

  为强化落实梯队人才培养工作,持续提升公司梯队人才队伍综合素质,根据《梯队人才培养管理办法》相关要求,汕头公司于7月份开展2018年度“梯队人才锤练营培训”活动。通过本次培训, 提升梯队人才针对目标继任岗位的胜任力,强化其作为“职业经理人”的综合素质,同时加强梯队人才的凝聚力,提升企业归属感,建立一支表现卓越且精力充沛的人才队伍。

  7月4日,中海物业集团首届“远航计划梯队人才锤炼营”活动在中海物业(深圳)进修学院顺利开幕。本次锤炼营由物业集团总部人力资源及行政管理部统筹策划。

  开营仪式上,中海物业集团执行董事、行政总裁杨鸥先生发表了精彩的开营致辞。围绕“奋斗”和“勇于担责”两个主题,杨总与大家分享了自己对梯队人才的理解,强调对于“想干事、能干事、干成事”三个关键词的理解,同时响应国家号召“大力选拔优秀年轻干部”的决心和规划,为奋斗者提供更多更大的人生舞台,以此鼓励学员坚持学习,努力奋斗,追求更高的个人价值的实现。

  汕头公司梯队人才通过视频连线方式在会上听取了杨总的讲话,在接下来几天的培训学习中,将以更加饱满的精神状态参训,全身心投入,努力学习,努力提升自我,为今后的职业生涯奠定牢固基础。

  为提升汕头公司团队管理及物业服务工作,提升业主的服务满意度,7月4日上午,品质管理部经理黄莉为梯队人才上了一堂精彩的品质管控培训。黄莉经理就认识品质、提升品质、客户关怀三方面展开培训,同时培训在培训过程中与大家分享了年初参与成都公司考察期间学习到的新鲜有趣的客户关怀案例。

  在座学员均认真听讲,与黄莉经理互动频繁,针对客户关怀案例也提出了自己项目的成功例子进行交流。通过培训,参训学员更加了解物业服务企业如何把握关键时刻提升业主的满意度,如何建立企业的品质管控体系,这才是我们物业人共同期待解决的问题。

  7月4日下午,由总部统筹开展了两场网络培训,分别为总部专业管理及智能化部王文魁主讲的《中海物业机房标准化建设》以及品质管理部吕震、专业管理部梁政锋共同主讲的《全面对接地产、共创客户满意》培训。培训过程中参训学员全神贯注,此次培训让梯队人才更加深入了解物业机房标准化内容,以及对接地产知识,大家受益匪浅,同时也为日后工作奠定基础。

  7月5日上午,为让梯队人才全面了解财务条线相关知识及运用,公司内部稽核岗蔡元结合项目稽核情况与大家分享了财务条线日常工作中遇到的问题及正确操作方法。另外,工程技术部陈银凯结合近期中海寰宇天下一二期承接查验工作,让大家了解物业承接查验专业知识。最后,由商务运营部张镇树经理为梯队人才讲解了公司物资采购相关制度以及其操作流程。

  通过此次培训,让梯队人才更加全面了解物业知识,认知财务与物资采购相关操作,规范职业操守。

  由中海物业集团财务资金部徐小安主讲的《浅析物业行业的税务管理》及财务资金部程碧流主讲的《中海物业多种经营收入科目解读》培训在7月5日下午展开培训。

  学员均认真听讲并做足笔记,通过培训,参训学员均对各种税种有一定认识,深知收入成本的影响力及合理筹划的重要性,同时,对多种经营会计科目有新的解读及认知,扩大学员知识面,全面提升自我。

  7月6日,为打造一支充满凝聚力和工作激情的管理队伍,梯队人才前往中大拓展训练营地进行团队拓展培训。以“王者队”为队名,“远航争锋,唯我王者”为队号进行了一场智力与体力的较量。

  通过本次拓展培训,从团队游戏中学习、提升各位梯队人才的综合素质、提高领导力和执行力,同时也让各位梯队人才切身感受团队协作、沟通的重要性。