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河西魔鬼拓展训练基地添加时间:2019-04-22

  南京红瑞企业管理咨询有限公司”是一家以“传播军旅文化”、“体验式拓展训练”为核心的培训机构,专业为企业提供高效团队建设拓展训练、军事管理商业化应用、潜能激发拓展训练、管理技能拓展训练、新人融入拓展训练,及野外生存训练、团队活动策划等培训的专业机构。从而提升团队凝聚力和团队竞争力,实现企业愿景目标。所有课程均以“体验”为核心特色,具有高度的挑战性和实践性。课程目标涉及范围包含:团队创新、团队沟通、团队领导力、团队执行力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化建设等领域。

  三可以培养一批斗志昂扬的团队拓展训练,也可以给企业培训出一批斗志昂扬的团队。因为通过这种短期的培训,可以极大程度提高员工的自尊心。从而满足他们自我实现的需要,在调动他们潜能的同时,也可以程度调动他们的工作积极性。由此,不难理解,拓展训练会给企业带来哪些好处了。并且这种方式也可以很好的减少一个企业员工的流动率,使得优秀的员工永远留在公司,从而创造的收益。现代社会面临的竞争和压力,对从业者的要求越来越高,除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外;健康的心理素质坚强的意志力良好的协调合作能力.开始变得重要,而拓展训练无疑是的选择。

  拓展训练起源于第二次世界,第二次世界以后,在英国出现了一种叫做外展训练OutwardDevelopment的培训。1990年拓展训练在全世界各个我国兴起成为拓展训练OutwardBound。我国在1992年也相继发展。拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里,拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念,积极努力的要把拓展培训做到效果较好,市场认知度较高,树立了很强的拓展培训师价值观。

  南京红瑞企业管理咨询有限公司与全国数十家拓展基地建立稳定和长期合作关系。红瑞培训机构,拓展学者团30余名成员,有多年从事企业管理的实战讲师,有销售出身的销售精英,有军队出身的军官等各个领域。红瑞培训机构针对不同的培训需求,不同的课程内容,不同的培训对象安排最合适的培训讲师、推荐最合适的培训基地。

  这是避免不了的。户外军事拓展训练红瑞-南京拓展训练那么拓展培训是这么有用的一项活动,如果配合管理层做那岂不是如虎添翼,跟有效的助力企业的快速发展,让管理层在员工面前树立形象,做好榜样,用正确的价值观引导企业员工积极正向,面对工作充满战斗力,从而促进公司上下全部为了企业业绩目标而不懈奋斗!户外军事拓展训练红瑞-企业员工户外拓展培训红瑞南京拓展公司,通过三天的军事和管理相结合的体验式拓展训练,用体验式教育方式给管理层带来人生观、事业观等等改变,从而促进员工在工作中快速与企业发展同步,为公司贡献全部的力量,拓展训练也是能够有效的改善企业内部人员流失率的,所以一次拓展,受益颇深!红瑞拓展,期待与您相遇!军事拓展训练红瑞-南京企业员工户外拓展红瑞拓展公司拥有一支自资深的拓展培训师队伍,均是经过五年经过专业训练选拔出来,红瑞拓展培训师经过上百场的军事拓展训练中凭借着较强的实战经验已经拓展培训各方面技巧,在每一批的拓展培训中受到很多学员的一致好评与强烈认可!做拓展选择红瑞,是您不错的选择!一个新进公司的员工总会对新的公司,新的环境有陌生感,对于适应能力强的员工,可能会马上融入到公司里面去,但有的员工无法立刻的融入到公司的规则与流程中去。

  

  员工素质拓展训练把安全保障作为拓展培训一项重要责任,并时刻保持警觉,以专业的手段保证每一个细节的安全可靠。在拓展训练期间,安全保障是首要工作,所有户外拓展培训活动均经过精心的设计与实验。在安全的情况下让企业员工从中学习和领悟到成长的必备技能,正是百利而无一害的!室内拓展培训红瑞-企业员工室内拓展培训

  户外拓展训练红瑞-南京素质拓展培训机构红瑞-南京拓展训练,通过拓展训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。理层拓展训练是非常火爆的一项拓展培训活动,首先说管理层是一个企业的核心,是一个企业正常运转的纽带,在小编看来年末带企业管理者做一次拓展训练是十分必要的,因为有一个很常见的现象就是过完年很多人都想要换一份更好的工作。

  专业从事户外运动,拓展培训、企业培训的综合性专业培训机构。公司在立足于南京本土、瞄准江苏、服务于全国的战略方针指导下;立志成就南京拓展培训的品牌亮点。我们的宗旨是:以专业开拓市场,以务实领航方向、以创新寻求发展、以质量赢得尊重。企业精神:创新敬业、合作诚信、执着坚韧、豁达包容折叠企业发展基本目标,立足于南京本土、瞄准江苏、服务于全国。员工素质:高品德、高责任、高能力、高效率。工作要求:人要精神、物要整洁、说话和气、办事周到。人才规划:发展吸引人、事业留住人、工作培养人、机制凝聚人、薪酬激励人。服务原则:心理零距离、服务无缝隙、培训无极限。热心接待、耐心沟通、精心策划、细心执行、诚心反馈。

  拓展训练团队方法篇----荆棘取水团队合力将圆圈中心的水源取出,过程中任何人不能踏入圆圈区域。培养学员共同战胜困难的决心和勇气;理解精确执行的重要性,提高计划和实施的能力;增加个人的奉献精神团队策划执行篇----罗马架这个项目来源于冷兵器时代的古罗马战场,士兵们用竹木绳索等制作了能发射石头的架。从而取得了一次次战役的胜利。在这个项目中,学员被分为两大对攻阵营,也分别分发竹木绳索,让他们制作架,然后用装水的气球当作模拟石头,双方对攻。

  使用过程中,遇到问题及时与培训师沟通,及时解决。第五宣扬培训价值培训结束后就培训收获和培训照片,可以在企业内部开展有奖征集活动。在培训结束后,开展执行之星内部评比(拓展主题是执行力)每月评出优秀团体与个人。培训结束后开展执行力提升或者培训转化成果故事素材整理,制成手册。选择在企业内刊或者相关企业内网等平台宣传;如果条件允许可进行故事营销大赛和内部辩论赛活动。将拓展培训期间标语个人感悟视频,后期整理成培训回忆录发个每个人留念;将公司培训时感人画面例如翻越生墙等照片,挂在公司办公区域供大家每天瞻仰;设计一个主题背板,印上主题,上面贴好学员的心得感悟照片分组情况老板的寄语,展在公司的一面公共墙上,通过可视化的呈现方式,使得大家的看到,就可以想起,哪怕是一点一滴。

  红瑞户外训练的这个项目能够告诉我们的是执行力,是目标的明确,在自己知道自己的目标的时候一定要全力以赴不怕困难。第二项目也是团队拓展训练的基地项目:信息传递所有小伙伴需要通过团队沟通完成从1到K的顺序把牌翻开,哪个队伍对快为挑战成功。这个项目启发告诉我们沟通是管理工作的灵魂,是提高工作效率,实现共同目标,满足各种需要的重要工具。我们所做的每一件事情都是在沟通,比如:上情下达或下情上传等。不论沟通是否有效,沟通构成了我们日常工作中的主要部分。

  红瑞咨询旗下品牌之一,红瑞下设红瑞团建,红瑞策划,关三大品牌。红瑞团建专业从事企业主题活动策划及执行、公司团建、拓展训练(体验式培训)、技能培训、企业内训、和军训特训营等业务。团建业务部在全国拥有多个大型的户外拓展训练基地和室内外训练营地及一批资深培训师队伍,为不同领域的企业在发展战略、领导能力、团队建设、客户服务、经营管理、人力资源和企业文化和高等学校提供优质服务和解决方案,公司在团建产品的开发方面一直处于行业领导地位。红瑞团建是打造全国较大规模的企业团建服务供应商,致力于为企业提供品质、创意、年轻人喜欢的团建解决方案。

  使用野外自然环境对人进行培育的野外练习办法起源于期间的海上生计练习,战后逐步演变成一种面向现代社会的野外练习办法。拓展训练要抵达某种有利于团队凝聚力和履行力等方面的作用,而不是简略的游玩和活动,是具有某种意义的。能够协助咱们练习身体,因为拓展项目所有运动都是练习体能的,关于现在常常坐在作业室的职工和一些体弱多的学生,参加拓展训练仍是有很大的协助,能够归纳活动性,学员经过练习能够战胜自己的心思妨碍,团体中的特性的表现,着重团体协作,顶峰领会,战胜后会很有自傲。

  一、能够更好的添加企业职工的凝聚力公司定时安排职工进行拓展训练,在某种程度上是能够进步企业职工之间的凝聚力的。并且经过这种行为,也能够使得公司职工在较大程度上认同公司的方针。如此一来,关于企业的打开是有很大的优点的。因而许多公司的领导层是特别注重进行职工的拓展训练的,能够很好的促进企业的打开。第二、能够很好的培育团队知道南京拓展公司专业人员表明,一般企业进行拓展训练的话也是很好的,能够培育所有公司成员的团队知道的。

  挑战与合作——分享喜悦。拓展训练先后进行了七巧板、挑数字、盲人方阵、穿越电网、野战风暴、高空断桥、高空单杠、茫茫人海、毕业墙等项目,看似不可能完成的任务,在大家“你真的很不错,你真的很不错……”鼓励和加油声中完成。每完成一个项目,每组成员都要谈体会,利来国际最老牌的。教练员再作具体点评。最令人难忘的是翻越毕业墙项目,一堵四米多高的木板墙挡在面前,不能借助任何工具,徒手翻越,每批团队所有成员在30分钟之内都要翻越上去才算成功。每批队伍各有8名身强力壮者自告奋勇甘当底座,更有段长、站长等率先垂范担当第二道阶梯,所有人踩着他们的腿和肩膀攀过这道墙,当最后一名队员成功翻越墙头的时候,大家眼里的泪水和雷鸣般的掌声欢呼声经久不息!更有队员肩头、手臂留下道道血痕,更是把“责任”和“担当”两个词深深烙印在心头。

  珠海市第十一中学二(1)班国庆亲子营团队来到珠海金桂轩企业户外拓展训练基地参加亲子趣味活动圆满成功, 亲子趣味活动(野战对抗赛)!