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你们知道吗?”半个钟添加时间:2019-03-29

  惠州仁德妇科医院为了培养员工的团队意识,于2011年4月20日至21日分批在博罗泰美进行户外拓展训练。

  训练中,仁德妇科医院工作人员身着迷彩服,头顶烈日,热情高涨全身心的投入活动,通过团体协作,完成了各项看似不可能完成的任务。

  教练把第一批参加拓展训练的成员分成三组:东江纵队、铁鹰队、飞仁队,每个团队都有自己的口号、队歌,队形,以展示本队的风采。w66利来,接着进行比赛:不倒森林、击鼓颠球、四足鼎立、勇士冲锋。不倒森林和击鼓颠球很考验团队的协作。一遍两遍,总有棍子倒下来;一下两下,球又掉下来,这是根本不可能完成的任务啊!可是仁德的员工并没有轻易言弃,不断在失败中总结经验:不倒森林,要大家都稳住了才能进行下轮的换棍;击鼓颠球10个成员要齐心协力,把绳子拉紧……最后在规定的时间内铁鹰队、飞仁队顺利的完成了任务。

  极地营救,首先要面对的是如何把悬挂在池子上空的绳子勾到岸边,没有任何工具,怎么办呢?办法总是有的,解开身上的皮带,可是仍无法勾住,“鞋子鞋子”有人脱口而出,皮带上绑着鞋子,终于完成了第一步。面临的第二个问题是如何在规定的时间内,以最快的速度把所有的人送过岸。突然间人群中传来:女生坐到绳子上。尝试,可行,速度快了很多。 “还有多少个人没过来呢?”“太挤了,站不下去了,我快掉下去了”的声音刚在耳边响起,人群中马上有人伸手拉住最外边的人,在这“危急”的情况下无需多言,一只只手不断的伸向需要帮助的角落。还有最后八个……最后两个,最后一个,在极地沉没之前所有的人都脱离危险了。六个轮胎上面站了50个人,一个紧挨着一个,个小的早被淹没在人群中,太不可思议了,人的潜能真是无限。

  拓展训练最后的挑战是翻越毕业墙。四米高的墙面,如何才能翻越呢?搭人梯,叠罗汉。如果每两到三分钟过一个人的线分钟。规则是:总指挥可以说话,人梯可以说两个字“换人”,其他人不准出声。定下方案之后,计时开始,搭人梯,一层两层,先上几个力气大的,在上面拉人,一个接一个上。踩着副梯的大腿,踏着第一层人梯的肩膀,拉着第二层人梯的手,借势踩着往上登,高举双手由上面接应的人拉抬上去……口哨声无情的响起,打断紧张进行的翻越,原来是在一旁干着急的人忍不住出谋献策,违反了规则,做错了只能接受残酷的惩罚,十几个已经翻越毕业墙的重头再来。人梯没有任何怨言,很快又开始叠罗汉,一个接一个,有条不紊的进行着,第一个人刚上第二层人梯,第二个人已经开始踩着副梯往上登,这一次除了总指挥,没有一个人出声。总指挥问“人梯”撑不撑得住,要不要换人,问了两三遍,他们始终坚持着。第一层人梯额头斜贴着墙壁,脸憋得通红,牙齿咬得紧紧的。……终于,所有的人成功的翻越了毕业墙,欢呼声顿时响起。教练说:“用了多长时间,你们知道吗?”半个钟,四十分钟,没有一个人猜对。教练说:“19分零42秒”。怎么可能?教练请做人梯的人站出来,解开其中一个人的衣扣时,露出了透着红色血珠印的肩膀,这是刚翻越毕业墙的人踩着他们攀登时留下的“礼物”……人群中不少人低下了头,悄悄的抹眼泪。可人梯却说:“当你们需要往上攀登的时候,我甘愿做你们的垫脚石。”

  拓展训练中,大家学到了很多,找零钱——明确目标,才能更好的完成任务,十米高的断桥、单杆、巨人梯——克服恐惧,挑战个人极限。极地营救、翻越毕业墙——齐心协力,创造奇迹。

  拓展训练已经圆满结束了,但在训练中所表现出来的团队协作精神将延续贯穿到日常的医疗服务工作中,让我们齐心协力把惠州仁德妇科医院创办成惠州最好的妇科医院。