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怎么在银川选择一家专业的户外团队拓展培训公添加时间:2019-03-26

  1、信任并服从队长安排,即使自己有不同看法或建议也要尽量尊重队长的决定,因为队长有丰富的经验,你要相信他,相信团队。

  3、户外活动有很多项目,需要根据团队和自身的情况制定适合自己的拓展方案。

  4、户外拓展训练活动方案其实在活动前就开始了,而不是预定时间出发开始算,比如体能要求高的拓展活动,在参加前就要开始体能的锻炼。去海拔高的地方时,应提前服用抗高原反应的药。

  5、要提前对户外拓展训练活动方案进行风险评估和分析,对可能出现的问题提前最好应对措施。

  反思应贯穿于整个过程。反思的内容有:对自己思考过程进行反思,对学习方法、解题策略进行反思,对概念规则进行反思,对认知结构进行反思。

  当学员在探究学习、实践中遇到障碍或出现错误时,教师可以提适当的问题引导学员思考和讨论;在讨论中设法把问题一步步引向深入,以加深学员对所学内容的理解,启发学员自己去发现规律、纠正和补充错误的或片

  

  面的认识;当学习活动结束后,要引导学员反思整个过程和获得的结论的合理性及方法的适用性,获得成功的情感体验。

  如何有效地组织反思?实践证明,组织学习者在协作学习中进行协商(即交流和讨论),是提高反思能力的有效途径,也使建构意义的效率更高、质量更好。在协商的过程中,学习者间相互交流、启发、讨论、补充,理

  正式进行拓展活动之前,要求两个队选出队长,取队名、绘制队旗、选定队歌。大家不约而同把选队长当作首要任务。我们队很快选出了队长。接下来队员们围在队长周围,在队长的统一安排下,分工合作,有条不紊地出色完成了后面的各项任务。有这样一句话:一头狮子带领的一群羊可以打败一头羊带领的一群狮子。说明了团队中核心人物的重要性。领导者应具备把握方向和机会的能力,这对团队的发展尤为重要。他的人格魅力和能力对团队能起到传、帮、带的作用,他是团队文化理念的创立者、支持者和强力拥护者。优秀的团队需要核心。

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