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去感受团队凝聚力的重要性添加时间:2019-01-30

  上海傲朗投资管理有限公司的宗旨是“为客户创价值、把体验做极致”。公司拥有专业认证的培训师团队,下设销售部、培训部、市场部、客服部等九大部门。

  企业拓展培训的意义就是借助军事化的训练和管理理念,培训学员面对困难克服困难的能力,培养坚强的毅力、极强的执行力,提升在团队中的人格魅力、良好的沟通和协作力、百折不挠、打不烂拖不垮的精神,对待生活的正确态度,全方面提升个人综合素质。通过拓展训练,参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改变自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改变人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然。

  ⒈建立信赖。拓展训练中的 “相依”“信任背摔”等科目,就是专门针对增进信赖而设计的。这种相互信赖的关系,随着项目的进行会逐渐强化从而提高员工的团队意识。

  ⒉拉近距离。拓展训练中安排了很多幽默的游戏,使员工在训练中产生愉快感,并且这些游戏几乎都是需要团队成员有身体接触中完成的。在拉近员工身体距离的同时也拉近了员工的心理距离。

  ⒊增进沟通。拓展训练中一些科目例如“密码传递”、“盲人方阵”是针对沟通的技巧训练。通过拓展训练达到团队有用沟通,增强了员工的团队意识。

  ⒋团队协作。拓展训练能让学员在共同训练中体验成功与失败,享受快乐与心酸。拓展训练特定困难或问题的解决过程中能让员工体会到团队协作的意义。

  ⒌团队意识。通过设计特殊情景模式拓展训练项目,让参与者充分释放生活,工作,学习等各方面的压力,达到更好地调节心理平衡他人进行沟通与协调,培养毅力,责任感以及积极的价值观,使学员更深刻理解团队的力量,培养团队成员强烈的荣誉感,与归属感,建立团队之间彼此的信任,理解,关爱,懂得帮助别人就是帮助自己。

  上海野外团队拓展去哪里,拓展培训的作用就是通过小游戏、小活动互动环节去发现团队存在的问题,寻找员工身上存在的不足之处。让员工自己参与到活动中来,去感受团队凝聚力的重要性,去剖析自身不利于公司团队发展的因素。通过拓展培训项目的进展,在拓展老师的引导下,公司团队存在的种种不良因素都会清晰展现出来,从而更利于公司以后的发展。