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其中有成功、有失败、有喜悦、也有遗憾添加时间:2019-01-29

  重庆户外拓展培训已被认为是最有效的培训方法之一研究资料表明,员工对传统课堂式学习的吸收程度大约只有25%,但对体验式学习的吸收程度却可以高达80%。

  一、明确责任,落实分工极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做集体拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。因此,在具体工作中,我们要明确分工、落实责任,坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。

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  虽然这期拓展训练仅仅只有一天,其中有成功、有失败、有喜悦、也有遗憾,但无论是我个人还是我们销售团队都有很大的收获。整个拓展培训活动虽仅有短短的一天,但我体会丰富,感悟深切,虽然这期拓展训练营已结束一段时间了,可训练过程中的一幕幕仍在脑海中来回展现,经教练引导而体会出的诸多感悟,将对我的人生影响深远。