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形成力量的整合才能完成共同的任务添加时间:2018-12-22

  拓展活动轻松愉快,积极向上,老中青均能积极参与并融为一体,实在难能可贵。拓展活动虽然只有短短的一天,但对我办每一个人而言,活动所给予的启发却是一笔永久的精神财富,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

  一是分工明确,职责清晰。通过这次拓展活动的两个小游戏不难看出,分工细致、职责清楚、协调配合很重要。开采金矿是一个效益和风险均很高的行业,如果没有各自的分工和职责,一哄而上,乱挖乱采势必会造成不良后果,甚至会造成难以估量的损失。比如在我们专员办的工作中,预算监管任务下达后,首先要进行综合评估和分析,制定具体的实施方案,明确每个人的岗位职责,当每个人的岗位职责确定之后,要强化各司其职,发挥个人的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。任务明确,则思路清晰;思路清晰,则职责明确;职责明确,则效率提高。

  二是超越自我,放眼大局。在翻纸片寻找数字排列活动中,曾出现过给其他队伍增加难度,谨防对方超越的情况,如此循环反复,各个团队都要重新来整理顺序,看似成为了一个永远不能完成的任务。后来,在培训老师的启发下,我们明白要搭台而不能拆台,给别人机会自己才有机会的道理。豁然开朗后,我们将自己排列成功的顺序留给下个团队,让大家都有机会实现成功,一个一个的接力后,终于用最短的时间完成项目规定的内容。获得胜利的团队也很感激地将奖励的积分与其他团队分享。道理简单却内涵深刻,的确,放弃自我的眼前利益去考虑大局,甚至说有可能为其他团队做嫁衣,改变一切从自我考虑的思维习惯,于我们来讲做出这样的改变是件不容易的事情。看到共赢的结果,我知道,参加活动的每一位同志的心里都泛起涟漪。

  三是取长补短,精诚团结。团队成员各异,自然其性格、能力、愿景等各不相同。因此,成功的团队应容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。在工作中,团队成员之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。从活动中不难看出,作为一个团队,就必须精诚团结,通力合作,相互配合。但并不是有了团队就万事无忧,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、得力的领导、分工要明确,彼此要信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。